España es un destino popular para las empresas corporativas internacionales debido a una combinación de razones económicas, geográficas y tecnológicas. Su buena posición para el comercio internacional en Europa, África y EE.UU. la convierte en un centro ideal para el comercio internacional y las operaciones empresariales. España también disfruta de una infraestructura bien desarrollada, que incluye modernas redes de transporte, sistemas ferroviarios de alta velocidad, telecomunicaciones avanzadas y amplias instalaciones portuarias. Además, es reconocida como un centro neurálgico de innovación y tecnología.

Visado de Traslado Intraempresarial (ICT)

Como parte de los programas de expansión, las empresas corporativas internacionales necesitarán de vez en cuando trasladar a un empleado clave a España desde dentro de la propia empresa o grupo de empresas o desde una empresa con un contrato de prestación de servicios a una empresa española. El visado de traslado intraempresarial (ICT) es un mecanismo legal clave que facilita dichos traslados.

Andreu Marín comentó: "Es crucial para las empresas internacionales poder transferir empleados clave para apoyar sus operaciones en España con el fin de garantizar que las estrategias y operaciones globales de la empresa se apliquen de forma coherente y eficaz en todas las ubicaciones. Los empleados existentes aportan experiencia, cultura de empresa y conocimientos específicos que podrían no estar fácilmente disponibles en el mercado local."

Además, Andreu comentó: "Estos empleados pueden ayudar a establecer nuevas sucursales, gestionar proyectos e integrar las operaciones españolas con la sede mundial. Además de supervisar la formación del personal local y garantizar el cumplimiento de las normas y procedimientos de la empresa."

Marco Legal del ICT

El ICT está regulado por la Ley 14/2013 y existen dos vías por las que se puede conceder el visado a un empleado siempre que se cumplan los criterios:

ICT-UE

El solicitante es un miembro de un equipo directivo como un CEO, CFO o un COO, o un profesional especializado o en prácticas. Las personas incluidas en esta categoría pueden trabajar y vivir en cualquier país de la UE y ser trasladadas dentro de la empresa o grupo de empresas durante el periodo de autorización del visado.

Autorización de Residencia Nacional

Se aplica a personas que:

• No pueden optar al ICT-UE.
• Empleados que ya han obtenido un visado ICT-UE y necesitan ampliar su residencia.

Ventajas del Visado ICT-UE

El visado ICT-UE ofrece una serie de ventajas a su titular:

• Libre circulación en el espacio Schengen.
• Posibilidad de trasladarse a otro país de la UE (sólo visado ICT-UE).
• La familia inmediata del solicitante: cónyuge/pareja, hijos menores de 18 años e hijos a cargo mayores de 18 años.
• El tiempo durante el que dure la validez del visado computa como residencia a efectos de solicitud de nacionalidad española.

Información y Documentación Requerida

Documentación de la Empresa

• Acreditación que confirme la actividad empresarial de la empresa matriz.
• Registro de la empresa.
• Acreditación del cargo del solicitante en la empresa o prestación de servicios.
• Carta de la empresa matriz justificando la necesidad del traslado firmada por el solicitante.

Seguridad Social

• Documentación que confirme que el solicitante está cubierto por la seguridad social de su país de origen.
• Confirmación del seguro de enfermedad.
• En ausencia de acuerdo entre España y el país de origen, la empresa matriz puede asignar un representante legal en España para que asuma esa responsabilidad.

Datos del Trabajador

• Pasaporte en vigor.
• Curriculum vitae.
• El pago de la tasa administrativa.
• Prueba de conocimientos y formación en el sector industrial de que se trate, como un título o tres años de experiencia.
• Prueba de al menos tres meses de relación laboral con la empresa, como un contrato, las tres últimas nóminas. La relación laboral puede ser con cualquiera de las empresas de un grupo de empresas.
• Comprobación de antecedentes penales del país de domicilio por un periodo que abarque los dos últimos años.

Duración del Visado

Dependiendo del método de solicitud, se concede una ICT-EU por tres años, a excepción de los becarios que tienen una duración máxima de un año sin posibilidad de renovación. En cuanto a la autorización de residencia nacional, se concede por la duración de la misión del trabajador por cuenta ajena hasta un máximo de tres años, tras lo cual puede renovarse por otros dos años.

Cómo Presentar una Solicitud

• La solicitud debe ser presentada en línea por la empresa matriz a la Unidad de Grandes Empresas y Sectores Estratégicos en España (UGE).
• Si el solicitante tiene personalidad jurídica en España, la solicitud puede presentarse en España.
• Si el solicitante es residente en otro país, deberá presentar la solicitud en el Consulado de España en su país de residencia una vez que la UGE haya aprobado la autorización de residencia.
• La autorización de residencia debe tramitarse en un plazo de 20 días hábiles.
• Las solicitudes de visado deben tramitarse en un plazo de diez días hábiles.

El visado se concede en relación directa con el puesto de trabajo, la empresa y las necesidades particulares del traslado. Si el solicitante encuentra un nuevo trabajo o la necesidad de traslado a España ya no es aplicable, el permiso de residencia no podrá ser renovado por el solicitante.

Traslado de ciudadanos no-UE a España

Una persona no residente en UE debería seguir los pasos anteriormente mencionados pero ¿Qué sucede si un ciudadano no perteneciente a la UE se transfiere a trabajar en España? Es importante consultar con un abogado especializado para asegurarse de cumplir con todos los requisitos legales y obtener el visado adecuado.

Asistencia Legal en el Proceso

El equipo de inmigración de Giambrone & Partners tiene una gran experiencia en ayudar a los extranjeros a obtener una amplia gama de visados necesarios para trabajar en España. Nuestros abogados pueden gestionar cualquier asunto o complicación que surja durante el proceso de solicitud, como peticiones de información adicional o entrevistas.

Andreu Marinis es muy apreciado por sus clientes por su amplio conocimiento de sus necesidades y objetivos, lo que le permite asesorarles y ofrecerles la mejor solución jurídica a sus problemas. Es capaz de crear una estrategia para que sus clientes alcancen sus objetivos que puede ser adaptada cuando sea necesario para hacer frente a otras cuestiones que puedan surgir.

Andreu ha obtenido con éxito visados no lucrativos para todos los clientes británicos a los que ha asistido a través de los consulados de Londres, Manchester y Edimburgo desde que se incorporó al bufete en octubre de 2022.

Contacto

Si desea más información sobre cómo obtener un visado de traslado intraempresarial, póngase en contacto en info@giambronelaw.com